MID laadpaal — vorder al uw thuislaadkosten terug bij uw werkgever
Een MID laadpaal is een laadpaal met een kWh-meter die voldoet aan de Europese Meetinstrumentenrichtlijn (Measuring Instruments Directive). Dat betekent dat elke geladen kWh juridisch gezien correct gemeten is — precies wat u nodig heeft om uw thuislaadkosten via uw werkgever of leasemaatschappij te declareren.
Waarom een MID-gecertificeerde laadpaal?
Steeds meer werkgevers en leasemaatschappijen (Leaseplan, Athlon, ALD, Alphabet, ANWB Zakelijk, etc.) eisen dat de kWh-metingen die u indient MID-gecertificeerd zijn. Zonder MID-laadpaal kunt u discussies krijgen over de hoogte van de terug te vorderen laadkosten — of ze zelfs helemaal niet vergoed krijgen.
100% terugvorderen
Alle thuislaadkosten voor uw lease-auto of werk-EV worden 1-op-1 terugbetaald op basis van MID-gemeten kWh's × uw actuele stroomtarief.
Juridisch waterdicht
MID is Europese wetgeving. Uw meetgegevens worden zonder discussie geaccepteerd door werkgever, leasemaatschappij en fiscus.
Perfect voor zakelijk
VvE, bedrijfspand, of thuis met een auto van de zaak — een MID-laadpaal is de standaard voor alle zakelijke laadsituaties.
Welke MID-laadpalen leveren wij?
Alle laadpalen in onze webshop zijn MID-gecertificeerd én ERE-geschikt.
Easee Charge Max
MID · dynamisch load balancen · OCPP · Nederlands geproduceerd
Easee Charge Pro
MID · zakelijke variant · scherpe totaalprijs
Zaptec Go 2
MID · compact ontwerp · vaste of instelbare stroom
Zaptec Pro
MID · schaalbaar tot 100+ palen · ideaal voor VvE
Zo declareert u uw thuislaadkosten
- 1U installeert een MID-gecertificeerde laadpaal (Easee of Zaptec) — wij monteren en configureren.
- 2De laadpaal registreert automatisch elke kWh via de ingebouwde MID-meter.
- 3Uw laadsessies worden via OCPP uitgelezen en maandelijks per e-mail als factuur naar u en uw werkgever gestuurd.
- 4Uw werkgever of leasemaatschappij vergoedt de kWh's × uw stroomtarief — zonder discussie.
Combineer MID met ERE en verdien extra
Alle MID-laadpalen die wij leveren zijn óók geschikt voor ERE-registratie — daarmee verdient u naast het terugvorderen bij uw werkgever nog ~€500 per jaar extra via HBE-certificaten.